Acreditamos que BONS RESULTADOS não dependem apenas do acaso. São fruto de Planejamento, Treinamento, Capacitação, Habilidade Técnica e Comprometimento somados ao bom controle e monitoramento. Influencia ainda o Cenário, o conhecimento Técnico, o modelo de Gestão e, of course, um pouco de Sorte.
Contamos com uma EQUIPE capacitada, sempre buscando aperfeiçoamento, desafios e novos conhecimentos para prestar Consultoria, Treinamento e Apoio Técnico nas Áreas de:
1-Análise de RISCO, considerando os riscos não técnicos: Econômicos, Políticos, Regulatórios, Sociais e Ambientais presentes;
inclui Assessoria Técnica e Operacional para adequação aos Requisitos da ANP (SGIP, SGSO, SGSS, RTDT e RTSGI)
2- Projetos de POÇOS e Gestão Proativa de ATIVOS de E&P;
3- Eng. da CONFIABILIDADE, Qualificação, Homologação Técnica e Disponibilidade;
4- Projetos de Otimização dos RECURSOS e uso das potencialidades da INDÚSTRIA 4.0;
5- TREINAMENTO e Capacitação em Análise de Risco, Regulação, Gestão de Ativos, Viabilidade Técnica-Econômica e POÇOS de Petróleo
Simplificar, Agilizar, Atualizar e Otimizar é a nossa Filosofia e Modus Operandi.
Utilizamos a plataforma ZAPoil (em desenvolvimento) e como ferramentas básicas: Estatística, Análise de RISCO, Simulação de Monte Carlo, conceitos da Confiabilidade, softwares de mercado (Crystal Ball, Weibull, Xfmea, BlockSim, Arena, SPSS, MathLab dentre outros) além de aplicativos e Apps proprietários (Priscado, Pworkover entre outros) e itens relevantes das ciências comportamentais como gestão de pessoas, autoconhecimento e resolução de conflitos.
Nos apoiamos na ISO 55000 para o “QUE FAZER” e no Smart Track GeRisk para o “COMO FAZER”. Na prática adotamos parte do conteúdo proposto na SAFETY SERIES 75-INSAG 4 “atenção certa no tempo certo” e usamos uma combinação de três métodos:
a) Engenharia da Confiabilidade: APR, APRI, HAZOP, AQR, FMEA, FMECA, G BowTie, LOPA e outras ferramentas de análise de risco;
b) investigação de Incidentes e Acidentes: erros e acertos históricos;
c) baseados na filosofia da existência de Barreiras e Metas de Desempenho: estudo de cenários, salvaguardas e conjunto solidários.
Cabe ao Cliente definir o(s) objetivo(s) e a Tomada de Decisão. Podemos, ainda, prestar apoio técnico e operacional na Implementação dos projetos.
No G Cursos disponibilizamos quatro modalidades:
– GeRisk Presencial: capacitar, aperfeiçoar e reciclar profissionais nas áreas onde atuamos;
– PPS GeRisk: visa atender a necessidade de atualização contínua para o desenvolvimento Pessoal, Profissional e Qualidade de Vida. São cursos compactos, autodidatas e complementados por módulos específicos, filmes, depoimentos, e, ainda, o diferencial “Tira-dúvidas Personalizado”;
– In Company: customiza a capacitação de acordo com as suas Necessidades e dá ênfase aos exemplos, situações e problemas fornecidos;
– B-learning GeRisk: EaD + Presencial (curso híbrido). Maior agilidade e flexibilidade usando os recursos da Educação à Distância sem perder os ganhos da Presencial.
A Empresa